Meistertage

Die operativen Führungskräfte, die Meister auf Fach- und Sachbereichsebene, nehmen eine Schlüsselfunktion für das Funktionieren eines Unternehmens und die täglichen Arbeitsprozesse ein. Sie sind maßgeblich für das Zusammenwachsen und die Ausschöpfung möglicher Synergien und Potenziale - dieses insbesondere, wenn Veränderungsprozesse anstehen.

Aus einer ähnlichen Einschätzung der Bedeutung dieser Führungsebene haben einige Unternehmen im Jahre 2010 mit confideon eine Schulung speziell für die Meister entwickelt – die Meistertage. confideon führt seitdem jährlich drei bis vier Seminare mit insgesamt ca. 50 Meistern durch.
Eine feste Gruppe trifft sich seit 2010 jedes Jahr zu einer gemeinsamen Veranstaltung.

Bei den bisherigen Teilnehmern konnten die Fähigkeiten und Techniken für die Führungsaufgabe weiterentwickelt werden und es ergab sich darüber hinaus der erhoffte sehr positive Erfahrungsaustausch und für die Meister innerhalb eines Unternehmens eine Verbesserung der Grundlagen der Zusammenarbeit.
Besondere Kennzeichen des Seminars sind:

  • Praxisnähe (wenig Theorie), daher verständlich und spannend
  • Aktives Mitgestalten der Inhalte durch die Teilnehmer

Das Konzept sieht zudem eine aktive Rolle der Geschäftsführung vor, in dem Meister und Geschäftsführer miteinander in den Dialog treten und sich zu aktuellen Themen austauschen.

Rahmen

  • Teilnehmer: 10-15 Führungskräfte der Meisterebene verschiedener Bereiche/Unternehmen
  • Ort: Seminarhotel

Nutzen für die Teilnehmer

  • Anerkennung als Führungskraft → Motivation
  • Reflexion der Rolle → mehr Authentizität/Wirksamkeit im (Führungs-)Alltag
  • Fähigkeiten aufbauen und vertiefen → Erhöhung der Aufgabenkompetenz als Führungskraft
  • Erfahrungsaustausch → herausbilden von „Lösungsnetzwerken“, die über das Seminar hinaus genutzt werden
  • Information über den Tellerrand → Identifikation mit Aufgabe/Unternehmen/Veränderungen
  • Handouts, Fotodokumentation 

Impressionen von den Meistertagen

IT-Erfahrungsaustausch

Voneinander lernen - einmal anders

Die Entwicklung der IT hat in den letzten Jahren das hohe Tempo sowohl im Software- als auch im Hardwarebereich gehalten, wenn nicht sogar noch verschärft.
Die Verantwortlichen in der IT stehen neben dem „Tagesgeschäft“ vor der Herausforderung, den Anschluss nicht zu verlieren. Wir möchten diesen in der Regel hochspezialisierten Mitarbeitern die Gelegenheit bieten, einen „Blick über den Tellerrand“ zu werfen und sich untereinander strukturiert auf Augenhöhe auszutauschen. In Abhängigkeit der Themen bringen wir unsere Erfahrungen aus Beratungsprojekten ein. 

Rahmen

  • 10-15 Teilnehmer, IT-Leiter, Führungskräfte im IT-Umfeld
  • Eintägiger Workshop mit Kurzvorträgen zu allen Themen der Informationstechnologie
  • Veranstaltungsrhythmus etwa halbjährlich an verschiedenen Orten
  • Themen werden jeweils auf Wunsch der Teilnehmer zusammengestellt

Diagramm Erfahrungsaustausch

Hier gelangen Sie direkt zu unseren Referenzen aus allen Leistungsbereichen.